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加强基层国税部门纪检监察工作的实践与思考
发表日期：2015-11-24 作者：蒋方明来源：
基层国税部门处于税收征管一线，直接面对广大纳税人，处于各种利益交织和矛盾冲突的前沿阵地。当前，作风建设全面深化，反腐倡廉力度不断加大，对纪检监察工作提出了更高的要求。笔者结合工作实践，就加强基层国税部门纪检监察工作进行了一些思考。
一、新宁县国税部门纪检监察工作开展情况
近年来，新宁县国税局紧密结合基层工作实际，创新载体，丰富形式，积极搭建廉政建设平台，筑牢拒腐防变防线，为税收工作开展提供了有力保障。连续5年被县委县政府评为党风廉政建设工作先进单位，2014年在全县优化经济环境综合测评中排名第一。
（一）机制固廉，筑牢拒腐防变防线。建立“两个办法”，即党风廉政建设考核办法和部门内控机制管理办法。通过岗位自查、关联部门互查、领导评查、部门核查，突出对人财物、征管查、减免罚等环节的廉政风险综合排查，明确了重点廉政风险点48个，涉及岗位32个，按季开展考核，每半年对干部履职情况进行一次评估，做到岗位廉政预防紧盯不放。签订“三个责任书”，即局长与分管局领导、分管局领导与单位负责人、单位负责人与单位人员签订廉政建设责任书，明确责任。做出“四项承诺”，即单位廉政建设承诺书、干部作风建设承诺书、岗位廉政承诺牌、家庭助廉承诺书，从日常税收征管到全面维护纳税人权益等方面做出承诺，使大家时常对照、潜移默化、自我约束、守住防线，做到不敢为、不能为、不愿为。
（二）教育引廉，搭建廉政建设平台。建立机关廉政文化室，开设廉政小课堂，开展领导讲廉、学习促廉、家庭助廉、谈话劝廉等活动，有效促进了国税廉政文化建设。在每个办公室悬挂“部门内控风险防范公示牌”，每张办公桌上精心设置廉政警句格言，办公楼每层楼梯口张贴警示警言，每台办公电脑界面设定廉政警句和廉政屏保，大厅电子显示屏不定期播放廉政标语，做到电脑有提醒、墙上有警句、宣传有园地、教育有阵地，使廉政文化无时不有、无处不在，全方位地感染、影响和警示干部职工崇廉尚廉。依托县局内网开通廉政建设主题网页，开设了廉政动态、廉政教育等栏目，通过书画、摄影、教育片、教育课等形式，为干部职工提供了一个很好的廉政教育平台。
（三）活动倡廉，拓宽反腐倡廉维度。因地制宜，开展“十廉”活动，即建立一个干部职工廉政档案；组织干部职工研读一本廉政书；开展一次“税企廉政文化共建”活动；寄送一封干部职工家庭廉政倡议书；组织干部职工参加一次税务廉政知识竞赛；组织干部职工观看一部廉政教育专题影片；组织干部职工开展一次廉政演讲；制作一张廉政监督卡；搭建一个内控机制廉政平台；树立一批勤政廉政先进典型。向纳税人“送廉”，为纳税人赠送网上评廉手册、致纳税人公开信、作风建设承诺书，有效提升了纳税人对廉洁从税的知晓度。与纳税人“结廉”，共建税企廉政文化示范点，设立了税企廉政屏保，开通
