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“四提升”打造执纪“铁人”
发表日期：2016-05-17 作者：吴伦发来源：
纪检监察干部是党的纪律的维护者、执行者。笔者认为当前纪检监察干部应提升四种能力。
一是提升自我学习能力。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。要立足工作实际，切实加强政治理论和纪检监察业务学习，主动适应“三转”要求，不断加强学习，筑牢拒腐防变思想防线，把握纪检监察工作新动态、新方向，努力成为党风廉政建设和反腐败斗争的“行家里手”，不断完善充实自我。
二是提升把握全局能力。全面从严治党是协调推进“四个全面”的关键。基层纪检监察干部要精准把握“四个全面”的战略布局，站在党委、政府的高度来思考和谋划如何履行职责，站在维护改革、发展、稳定大局的立场来观察和处理复杂的矛盾和问题，为社会经济发展提供坚强的纪律保证。
三是提升组织协调能力。《党章》赋予纪检机关“协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作”的重任。纪检监察干部要按照《条例》、《准则》，积极争取上级纪委和同级党委特别是“一把手”的支持和理解，多请示、汇报。提高调查研究的能力，在调研中接受教育，从调研中获得动力，不断推动工作开展。
四是提升执纪问责能力。从严执纪严肃问责，是加强党的执政能力建设的一个重要课题。切实增强责任意识、担当意识，认真开展专项整治，以零容忍的态度惩治腐败，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，让作风建设真正落地生根，创新理念思路，推进纪律检查体制机制创新和能力建设。
总之，纪检监察干部具备以上四种能力，才能适应当前纪检监察工作新常态，成为“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。
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